四川失业保险惠企利民政策宣传之助企纾困篇

导语

稳市场主体是稳住经济大盘的关键。四川充分发挥失业保险助企纾困的积极作用，打好政策“组合拳”，跑出落实“加速度”，为企业送上“及时雨”“雪中炭”，帮助企业走出困境、恢复发展，稳定就业岗位，稳住经济大盘。今年以来，全省共缓征、减征失业保险费53.97亿元，共向36.22万户市场主体发放稳岗返还、留工培训补助、一次性扩岗补助等补助资金21.11亿元。

PART.01

（一）阶段性降低失业保险费率

2022年5月1日至2023年4月30日期间，我省失业保险总费率按1%执行，其中，单位缴费费率为0.6%，个人缴费费率为0.4%。

（二）稳岗返还

参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上的参保企业，2021年未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可按规定享受失业保险稳岗返还政策。大型企业按企业及其职工2021年实际缴纳失业保险费的50%返还，中小微企业最高按90%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织，以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业实施。实施稳岗返还政策的统筹地区，上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在1年以上。政策执行期限至2022年12月31日。

（三）失业保险费缓缴

全省的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业，以及农副食品加工、纺织、通用设备制造、汽车制造、文化艺术等17个困难行业可申请缓缴失业保险费单位缴纳部分，缓缴期限不超过一年。同时，受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织，也可申请缓缴失业保险费单位缴纳部分，缓缴实施期限至2022年12月31日。缓缴期间免收滞纳金。

（四）一次性扩岗补助

对招用毕业时间为2022年1—12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳1个月以上失业保险费的企业，按每招用1人1000元的标准发放一次性扩岗补助，政策执行期限至2022年12月31日。1名毕业生的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用。一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴不重复享受。

（五）留工培训补助

2022年1月1日至12月31日，累计出现1个（含）以上新冠肺炎疫情中高风险地区的县（市、区），可对因疫情严重影响暂时无法正常生产经营的参保企业，按每名参保职工不超过500元的标准发放一次性留工培训补助。未出现中高风险疫情地区可在保障各项保生活稳岗位政策落实到位、确保失业保险基金安全可持续的前提下，结合自身实际，对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业参保企业发放一次性留工培训补助，政策执行期限至2022年12月31日。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织，以单位形式参保的个体工商户参照实施。同一企业只能享受一次。实施此政策的统筹地区，上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在2年以上。

PART.02

（一）稳岗返还、留工培训补助、一次性扩岗补助采取“免申即享”方式发放

符合条件的企业通过四川公共就业创业服务网上办事大厅“单位业务—补贴申报服务”模块确认相关信息即可。

无法通过网厅进行信息确认的企业，也可到参保地失业保险经办机构现场办理。

（二）失业保险费缓缴

通过“四川人社在线公共服务平台—社会保险缴费申报—单位缓缴申请”自行申报或到参保地社保经办服务窗口现场办理。

PART.03

问

缓缴失业保险费会影响参保单位和个人待遇吗？

答

失业保险费缓缴期间不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策、不影响参保职工享受技能提升补贴政策、不影响参保失业人员享受失业保险金或失业补助金等相关待遇。企业原则上在缓缴期满后的一个月内补缴缓缴的失业保险费款。

问

单位缓缴失业保险期满后，因破产、解散、注销导致员工失业，劳动者能享受失业保险待遇吗？

答

用人单位破产、解散、注销的，应在注销前补齐缓缴的社会保险缴费部分。由于单位破产、结算导致劳动合同终止的，属于“非因本人意愿中断就业”的情形，只要劳动者参加失业保险1年以上，即可申领失业保险金。即使不符合享受失业保险金条件，也可于今年申领失业补助金。

问

如果企业登录网厅后，发现“稳岗返还”“留工培训补助”“一次性扩岗补助”直返确认模块无确认内容或系统人员名单与实际人员名单不一致怎么办？

答

可在“单位业务—补贴申报服务”模块进行补充申请或到参保地失业保险经办机构现场办理。

PART.04

巴中市某药业连锁有限公司负责人说：“我们企业作为零售特困行业代表之一，一直是人社惠企服务联系的重点。从2020年新冠肺炎疫情发生以来，已享受了失业保险稳岗返还、社会保险费减免降等资金1100万元，增加就业岗位近300个，让我们有实实在在的获得感”。

达州市某百货公司人力资源部负责人张女士说：“今年政策兑现更快了，我们5月份就收到了2.6万多元资金。我们将这笔资金全部用于购买员工的社会保险”。

“真的是为我们解了燃眉之急”，广安市某药业连锁有限公司负责人黎女士激动地说，“受疫情影响，我们公司资金运转极为困难。政府给我们发放了22.9万元的一次性留工培训补助，为留住员工起到了非常关键的作用”。

内江市某保安服务有限公司负责人佘女士表示：“人社部门真的把温暖送到了我们的心坎上！稳岗返还申请太方便了，就在网上简单操作，不需要提供任何纸质资料，很快就收到了22.4万元的稳岗返还资金”。

“今年政府给我们企业发放了稳岗返还资金10万余元，我们将其用来给员工开展技能拓展训练、缴纳社保费等，目前所有店长都已完成培训。”遂宁市某超市有限公司负责人张先生说，“稳岗政策让我们感受到了党和政府的温暖，更加坚定了发展的信心”。

泸州市某化学工业有限公司人事部负责人王先生说：“今年稳岗返还的83.71万元已经到账了，帮助我们减轻了很多负担，也为企业在引进人才方面提供了很好的帮助”。

绵阳市某集团实业有限公司，涉及化妆品、零售、餐饮、酒店等经营项目，受疫情冲击较大。在收到29万元的稳岗返还资金后，该企业人力资源部负责人杨先生表示：“我们会用好这笔资金，稳住员工队伍。按照集团要求，在不裁员的基础上，让员工月月都有收入”。

成都市某食品股份有限公司在政策鼓励和人社部门的关怀下，享受稳岗返还资金14.9万余元，职工队伍稳中有升，从540余人增加至580余人。公司负责人毕女士表示：“稳岗降费这些政策让我们企业享受到真金白银的支持，也增强了我们企业恢复发展的信心”。