助企“双节”稳岗!泉州发布十条措施

首页 > 快讯 > 助企“双节”稳岗!泉州发布十条措施

助企“双节”稳岗!泉州发布十条措施

2024-01-05 10:23:08 · 职业动力网 · 191人阅读

福建日报·新福建客户端1月4日讯(记者 王敏霞 通讯员 陈伟忠)为进一步支持2024年元旦、春节期间企业拓岗稳工促生产,稳定预期、提振信心,新年伊始,泉州市人社局、财政局、总工会联合发布《2024年“泉城就业”助企稳岗促发展十条措施》。

文件明确,将继续发放一次性稳就业奖补。文件提出,对经当地工信部门确认,积极采取措施稳定职工队伍(减员率不高于2022年末全国城镇调查失业率)、2024年春节当月保持连续生产(2024年2月份用电量不低于2024年1月份的70%)的重点企业(规上工业企业),以2024年2月份该企业参加失业保险职工人数为基数,按1000元/人的标准进行奖补,每家企业奖补金额最高不超过20万元。

持续兑现助企纾困政策。根据文件,将延续实施阶段性降低失业保险费率至1%,实施期限至2024年12月31日。对政策实施期限为2023年12月31日的失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、毕业生入职中小微企业岗位补贴等政策,提高办理效率,确保在2024年一季度前兑现到位。

“两节”期间,泉州市奖励企业员工以老带新,将设立重点项目、重点企业、重大工程就业服务专员,摸清用工需求,建立工作台账,一企一策,一对一开展对接服务,及时帮助解决用工问题。同时,对我市民营企业在职老员工引进首次来泉就业的本企业新员工,当年度累计达10人以上的,符合条件的按照1000元/人的标准给予老员工一次性引工补助,当年度奖励金额每人最高不超过5万元。搭建精准灵活用工平台,针对“两节”期间文旅、住宿、餐饮、交通运输等行业企业扩大用工的需求,进一步加大灵活用工岗位信息、求职信息汇集、发布力度。在我市全面推广建设标准化零工市场,按建设成效和工作成效给予奖励补助,零工市场每年最高16万元、零工驿站每年最高6万元的补助。鼓励通过用工调剂、共享用工等多种形式,及时帮助解决用工问题,助力“假日经济”蓬勃发展。

“两节”期间,泉州市将持续开展百场招聘、百村百企劳务对接、百校百企对接“三个百”招工引才活动,举办各类招聘活动300场以上。升级“2024年泉州市新春招聘导航地图4.0”,加强岗位供需精准对接。对参加由市、县两级政府部门或公共就业服务机构组织赴外地招聘的企业,给予每家企业省外5000元、省内2000元的一次性劳务合作补助。以“‘就’在泉州,‘职’等您来”为主题,组织100家以上知名企业录制新春招聘展播视频,每日依托抖音、微信、劳务城市人社部门官方网站等渠道向外推送企业招聘视频,同时,展播各地人社局长访企探岗视频,助力企业在全国各地招工。

今年两节,泉州将继续开展返乡员工“千里送暖”活动。在春节期间,组织规上企业赴劳务输出省份开展入户慰问活动。同时,充分利用务工人员集中返乡过年机会,开展返乡人员情况调查,收集返岗去向和就业需求,及时提供精准就业服务。非泉州籍职工本人在规定时间乘坐公共交通工具,从户籍地或探亲地返泉或来泉返岗的,发放返泉返岗交通补助。此外,开展在泉务工人员送温暖和慰问活动,在泉务工的非泉州籍职工可享受国有A级旅游景区及各县(市、区)协调开放的景区(点)首道门票免费。泉州市还将深入开展走访摸排,建立就业援助清单,提供针对性就业帮扶,保障困难群众基本生活。

转载须知:为了各类职场、就业、考公和考证资讯的普及与分享,职业动力欢迎您转载,但请注明文章出处并保留完整链接。

评论

文章热榜

换一换