求职简历怎么写？简历包括哪些内容？

在求职过程中，简历的重要性不言而喻，用人单位通过简历进行初筛，选出符合招聘岗位的人选，从而进行下一步的面试邀约。大家有必要花时间和精力好好打磨出一份优秀的简历。

一、简历的基本要素

简历格式一般包括：个人基本情况、教育背景、外语和计算机应用水平、工作经验、求职意向、自我评价等基本要素。

1.个人信息放在简历的第一部分，用于向面试官进行一个初步的自我介绍。个人要做到简单明了，确保信息真实明确。

2.教育背景和工作经验也是HR很看重的一部分，主要用于证明求职者的能力和价值，重点展示与意向岗位有关联的、能突出个人优势的经历，其他与岗位毫无关系经历，请大胆放弃。

3.自我评价是对过往经历和优势亮点的一个高度总结和概括，可结合应聘岗位要求、岗位所需的技能进行重点描述，让HR知道你跟岗位的匹配度。

二、简历的内容撰写

1.个人优势梳理：明确你的核心竞争力，并思考如何将这些优势体现在简历中。

2.岗位JD研究：深入分析岗位描述，识别关键需求、隐性需求以及筛选性需求。

3.简历重点突出：构建简历时，确保突出你的成就和亮点，尽可能量化成果。

4.求职意向明确：确保简历中的求职意向与申请岗位一致，针对不同岗位准备定制化简历。

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